SERVICE 03 · EXPERT HEADHUNTING

专家猎头

面向民营机构与专家,提供医生招募与工作机会的对接支持。

适用对象 · 机构与专家合作形式 · 全职 / 多点执业 / 会诊费用 · 按合作模式评估

咨询时请说明机构岗位需求,或医生的专业方向与期望;我们会先了解情况,再沟通后续安排。1 个工作日内回复。

WHO IT IS FOR

这项服务面向谁

面向两侧:民营医疗机构(招聘方)提出岗位需求,专家与医生(候选人)了解工作机会。服务只涉及招募流程与信息对接,不涉及诊疗。

  • 需要补充全职、多点执业或会诊专家的民营医疗机构。
  • 岗位画像还不清晰、需要先把科室与职称方向梳理清楚的机构。
  • 正在考虑职业变动、希望先了解外部机会的专家与医生。
  • 希望由第三方协助沟通与协调、减少来回对接的双方。

能解决什么问题

  • 目标科室与职称画像不清晰,触达范围铺得太散。
  • 缺少稳定的医生触达渠道,主动联系效率低。
  • 双方意向确认与沟通安排占用大量时间。
  • 对合作形式、材料要求与协议边界不清楚。

WHAT IS INCLUDED

服务内容

包含项写「我们做什么」;不包含项是合作前必须说清的部分。

包含

  • 机构侧岗位需求与目标医生画像梳理,明确科室、职称、年资、地域与合作形式。
  • 材料清单梳理:机构侧岗位需求与机构资质,医生侧履历、执业资质与期望城市。
  • 按双方确认的画像范围进行候选匹配,输出名单方向与匹配说明。
  • 意向触达与沟通邀约支持,协调双方沟通的时间与方式。
  • 协议签署阶段的流程支持,合作形式包括全职、多点执业与会诊协议。

明确不包含

  • 不承诺入职、薪酬水平或机会数量。
  • 不代签劳动合同或合作协议,也不介入雇佣关系;协议由医生与客户机构直接签署。
  • 不介入诊疗、处方与临床决策。
  • 不代办执业注册与执业变更,也不对资质审批结果作承诺。

HOW WE WORK

服务流程

五个步骤,每一步都有明确的确认点;三种合作形式均由医生与客户机构直接签署。

01

需求与画像确认

确认岗位需求、科室与职称方向、期望城市、合作形式与到岗时间,形成书面的目标画像。

02

候选名单匹配

按确认的画像梳理候选医生范围,输出名单方向与匹配说明,不承诺名单人数。

03

意向触达

通过约定渠道向候选医生说明合作意向,记录明确回复,不重复打扰。

04

沟通邀约

对有意向的医生协调双方沟通的时间与方式,同步沟通要点与待确认事项。

05

协议签署支持

协助双方就合作形式与条款沟通;协议由医生与客户机构直接签署,我们不代签,也不对签署结果作承诺。

DURATION · FORMAT · FEE

周期、形式与费用

服务周期

按岗位画像与沟通节奏评估

具体周期在确认画像与沟通节奏后书面约定,不公示固定天数。

服务形式

以双方书面确认方案为准

触达渠道、沟通方式与信息范围以书面方案为准。

费用

由招聘方(机构)承担,按岗位与周期评估;具体以书面方案为准

费用由机构方承担;官网不公示价格明细,计费方式在书面方案中确认。

服务须知与信息使用

本服务提供医生招募与工作机会的对接支持,不是医疗机构,不介入诊疗、处方与临床决策。

合作形式包括全职、多点执业与会诊协议,协议由医生与客户机构直接签署;我们不代签劳动合同或合作协议。

我们不承诺入职、薪酬水平或机会数量;是否录用由机构独立决定,是否接受由医生本人决定。

医生与机构的资料仅在本人与机构授权范围内使用;是否推荐、向谁推荐、提供哪些信息,以双方书面确认的方案为准。

FAQ

关于专家猎头

这项服务面向机构还是医生?
两侧都涉及:民营医疗机构作为招聘方提出岗位需求,专家与医生作为候选人了解工作机会。具体承接范围以沟通结果与书面方案为准。
有哪些合作形式?
包括全职、多点执业与会诊协议三种,均由医生与客户机构直接签署;具体适用哪种,以双方沟通结果为准。
能承诺入职或入职时间吗?
不能。我们不承诺入职、薪酬水平或机会数量;是否录用由机构独立决定,是否接受由医生本人决定。
专家画像会对外公开吗?
不会。我们不对外披露专家个人信息与画像细节,只按岗位要求匹配;是否推荐、向谁推荐以双方书面确认的范围为准。
需要提供哪些材料?
机构侧需要岗位需求说明与机构资质材料;医生侧需要履历、执业资质,以及期望城市与合作形式。清单在需求确认阶段梳理并经双方确认。
怎么收费?
费用由招聘方(机构)承担,按岗位与周期评估,具体以书面方案为准;官网不公示价格明细。

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机构说明岗位需求与画像,专家说明专业方向与期望。先确认范围,再决定是否继续。

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咨询邮箱 tuzhe@tulinghealth.cn
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